Für Menschen mit Erfahrung in Begleitung und Führung

Mediationsausbildung für Beratung, Psychologie, Pädagogik und Führung

Wenn Sie bereits mit Menschen arbeiten, ist Mediation keine beliebige Zusatzmethode. Sie ist eine klare Struktur, um Konflikte professionell, allparteilich und sicher zu begleiten.

max. 10 Teilnehmende Start 13. November 2026 angenehme Lernatmosphäre

Ihre Ausgangslage zählt

Nicht jede Ausbildung passt zu jeder Berufsrolle

Menschen aus Beratung, Psychologie, Psychotherapie, Mentaltraining, Unternehmensberatung, Pädagogik und Führung bringen bereits Erfahrung mit Gesprächsführung, Verantwortung und menschlicher Entwicklung mit. Im Infotermin wird geklärt, welcher Ausbildungsweg fachlich und organisatorisch passt.

Lehrgangsstart November 2026

Freitag, 13.11.2026, 16:00-20:00 Uhr · Samstag, 14.11.2026, 09:00-18:00 Uhr · Sonntag, 15.11.2026, 09:00-18:00 Uhr

2442 Unterwaltersdorf, Wienerstrasse 17/2

max. 10 Teilnehmende

Zielgruppen

Für wen der Lehrgang besonders interessant ist

Lebens- und Sozialberater:innen

Für LSB, die Konfliktthemen sicherer strukturieren und ihr Beratungsangebot um Mediation erweitern wollen.

  • anschlussfähig an psychosoziale Beratungspraxis
  • Klärung möglicher Anrechnungen im Infotermin
  • starker Fokus auf Haltung, Gesprächsführung und Praxisfälle

Psycholog:innen und Psychotherapeut:innen

Für Menschen mit klinischem, beratendem oder therapeutischem Hintergrund, die Konfliktklärung rechtlich und methodisch erweitern möchten.

  • vertrauter Zugang zu Reflexion und Beziehungsgestaltung
  • klare Abgrenzung zwischen Mediation, Beratung und Therapie
  • Übung in allparteilicher Prozessführung

Mentaltrainer:innen und Coaches

Für Trainer:innen und Coaches, die mit Spannungen, Entscheidungsprozessen und schwierigen Gesprächen professioneller umgehen wollen.

  • mehr Sicherheit in konflikthaften Gruppensituationen
  • strukturierte Gesprächsführung für Teams und Einzelsettings
  • berufliche Erweiterung ohne lauten Verkaufsdruck

Führungskräfte und HR

Für Verantwortliche, die Konflikte früher erkennen, Gespräche halten und tragfähige Vereinbarungen ermöglichen wollen.

  • Transfer in Mitarbeitergespräche, Teams und Organisationen
  • mehr Klarheit in Eskalations- und Veränderungssituationen
  • praxisnaher Lernrahmen für berufsbegleitende Teilnahme

Unternehmensberater:innen

Für Berater:innen, die Veränderung, Übergaben, Kooperationen und Organisationskonflikte strukturierter begleiten wollen.

  • stärkeres Profil in Wirtschafts- und Organisationskonflikten
  • klare Abgrenzung zwischen Beratung, Prozessbegleitung und Mediation
  • mehr Sicherheit bei Auftrag, Rollen, Interessen und Vereinbarungen

Lehrer:innen und Pädagog:innen

Für Menschen im Bildungsbereich, die Konflikte in Klassen, Teams, Elternarbeit und Schulgemeinschaft professioneller klären möchten.

  • Transfer in Schule, Erwachsenenbildung und pädagogische Begleitung
  • mehr Ruhe in emotionalen Konflikt- und Gruppensituationen
  • methodische Erweiterung für Gesprächsführung, Deeskalation und Verständigung

Lernklima

Professionell lernen, ohne Prüfungsangst

Der Lehrgang ist anspruchsvoll, aber nicht auf Druck angelegt. Die kleine Gruppe schafft Raum für Übung, Rückfragen, Reflexion und die persönliche Entwicklung der eigenen Mediationshaltung.

Schutz und SicherheitFehler werden als Lernmaterial verstanden, nicht als Beschämung.
Persönliche RückmeldungDurch maximal 10 Teilnehmende bleibt genug Zeit für individuelle Entwicklung.
Transfer in echte PraxisDie Inhalte werden mit beruflichen Situationen aus Beratung, Therapie, Coaching und Führung verbunden.

Erfahrung

Thomas Laggner als Ausbildner

Die Ausbildung wird aus einer langjährigen Praxis in Beratung, Psychotherapie, Mediation und Erwachsenenbildung getragen.

  • seit 1996 selbstständig als Berater, Coach und Psychotherapeut tätig
  • seit 2007 Lehrtrainer für Beratungs-, Mediations-, Supervisions- und Aufstellungsformate
  • seit 2012 Ausbildner und Lehrgangsleiter im Feld Lebens- und Sozialberatung
  • personzentrierter Ansatz mit Fokus auf Sicherheit, Wertschätzung und Entwicklung

Passt das zu Ihrer Berufsrolle?

Im Infotermin klären wir Voraussetzungen, mögliche Anrechnung, Ausbildungsumfang, Zeitrahmen und den persönlichen Nutzen für Ihre berufliche Praxis.

Persönliches Infogespräch anfragen Unverbindlich. Antwort in der Regel innerhalb von 1-2 Werktagen.

Keine Zahlung, keine automatische Buchung. Die Anfrage dient nur der persönlichen Abstimmung.