Band I: Grundlagen mediativer Haltung und Konfliktdynamik
Konfliktdynamik, Würde, Haltung, Allparteilichkeit und Prozesssicherheit.
261 PDF-SeitenKostenloses Lehrmaterial
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Warum herunterladen
Die Bände geben einen fundierten Einblick in Haltung, Prozess, Praxisfelder, wirtschaftlich-organisatorische Verantwortung, rechtliche Grundlagen, Arbeitsmaterialien und Ausbildungslogik. Sie helfen besonders Menschen aus Beratung, Psychologie, Psychotherapie, Coaching, Unternehmensberatung, Pädagogik, Führung und HR, die prüfen möchten, ob Mediation fachlich zu ihrer Arbeit passt.
Enthaltene Bände
Konfliktdynamik, Würde, Haltung, Allparteilichkeit und Prozesssicherheit.
261 PDF-SeitenThemenklärung, Sichtweisenarbeit, Interessen, Optionen, Vereinbarungen und Praxisfelder.
255 PDF-SeitenKonfliktkosten, Organisationslogik, Rollen, Verantwortung und professionelle Grenzen.
56 PDF-SeitenJuristische Grundlagen für Ausbildung und Praxis mit Dr. Peter Wieland.
56 PDF-SeitenÜbungen, Checklisten, Reflexionsfragen, Fallarbeit und Formulierungshilfen.
108 PDF-SeitenKompetenzraster, Lehrgangsdidaktik, Portfolio, Transfer und Qualitätssicherung.
53 PDF-SeitenIn Verbindung bleiben
Wer nach dem Lesen merkt, dass Mediation zur eigenen beruflichen Entwicklung passen könnte, kann unverbindlich auf der Interessent:innenliste bleiben. Sie erhalten gelegentlich Hinweise zu Startterminen, Aufbau, Anrechnungsmöglichkeiten und passenden Vorbereitungsmaterialien.